（石宇）在深入开展 “双争” 活动、打造 “四有” 公安队伍的进程中，哈尔滨市公安局以扛旗争先的奋斗姿态，通过思想淬炼筑牢政治根基、实战轮训提升业务能力、岗位练兵强化实战本领，努力锻造让党放心、让人民满意的过硬公安队伍。
经验交流 筑牢思想根基
市公安局坚持以政治建设为统领，强化政治功能和组织力，全面提升队伍的凝聚力和战斗力，增强全警“公安姓党”的思想意识。
“通过此次座谈活动，让我们从别人身上学到了不同的精神，也让我感受到了自身存在的差距，接下来的工作中我会向优秀看齐，向典型致敬。”长安派出所民警郑又铭说到。
近日，通河县公安局组织召开先优民警座谈会。会上，来自全局各警种的先优模范民警从不同角度畅谈了从警经历和心得体会，用真挚的语言彰显出对公安工作的忠诚与担当，用实际行动抒发了从警的自豪感和荣誉感。大家在交流中表示：要以座谈会为新的起点，传承和发扬好公安机关优良传统，以更加昂扬的斗志和更为饱满的热情投入到新时代公安工作中，奋力谱写绚丽的青春篇章。
淬火砺剑 锻造公安铁军
市公安局构建“教、学、练、战”一体化培养体系，将业务培训与岗位实践深度融合，组织开展全警实战轮训，全面提升民警辅警的应急处置能力。
阿城区公安局抽调兼职教官开展执法规范、应急处突等专题培训，并设置模拟警情实战演练。在近期组织的电信网络诈骗案件处置演练中，民警的快速反应与精准处置能力大幅提升。五常市公安局、方正县公安局定期组织舆情防控、“五防”建设、新闻宣传等专题培训，全面提升民警辅警应对各类风险的能力，提升民警辅警挖掘新闻素材、撰写宣传稿件水平。
比学赶超 提升业务能力
“作为新时代人民警察，我们要把‘双争’‘四有’要求落实到每一次接处警、每一起案件办理中。”正在执勤的尚志市公安局红光派出所民警娄威这样说道。在他的工作日志上，密密麻麻地记录着辖区群众的每一条诉求和办理情况。
尚志市公安局深入开展“双争”创建活动，掀起比学赶超的热潮。各部门结合工作实际，制定具体创建方案，通过设立“党员先锋岗”、开展“岗位大练兵”、组织“警营之星”评选等活动，全面提升队伍业务素质和服务水平。
依兰县、延寿县公安局制作 “标兵风采”专题宣传栏，展示标兵们的工作照片和先进事迹，让全体民警辅警学有榜样、赶有目标。根据岗位需求和民警特长，精心为新入职民警匹配业务精湛、经验丰富的标兵民警作为导师，明确“带思想、带业务、带作风”三大核心任务，促进新警政治素质和业务能力实现双提升。
